国企员工退休后移交社区(国企退休职工移交社区管理)

谢谢邀请！对国企退休职工转入当地社区，原企业退休办公室还是否保留？我來回答这个问题。

我是大型国有企业的退休人员，我退休后己交由户口所在社区管理，我有这方面的亲身经历。

在回答这个问题前，首先应弄清楚国企人员办理退休手续的流程，也要清楚企业退休人员办公室或退管会的职能，还要了解实行退休人员户口屬地管理有那些好处。

国企退休人员到达法定退休年龄后，其退休手续是由该单位人事部门，为其备齐各种退休所需材料，报所屬区、县人力资源和社会保障局企业职工退管科，经该退管科审核批准，並依规核定每月退休金数额，同时办理企业退休證。这些流程走完通知企业人事部门，正式为退休人员办理退休並发给退休證。退休人员退休后档案由人社局退管科档案室保管。

原來不少国有企业都设立有企业退休人员办公室，或称退管会。名称不同，负责的工作大同小异。退休人员办公室或退管会，主要工作就是协助企业工会，对退休困难家庭进行访问补助，对生病退休人员上门或到医院探慰，在退休人员病故时，到死者家中送点慰问金和花圏，对死者家属进行按慰等。这些日常工作量不大，完全可由企业工会办理。企业成立退休人员办公室或退管会与工会部分职能重叠，完全可以撤消没有必要保留！

弄清了国企退休人员办公室或退管会的职能，又知道了国企人员办理退休手续的全流程，我们再了解一下，退休人员交由户口所在地管理的好处。

那么退休人员交户口所在地管理，究竟有什么好处呢？”

首先便于集中管理，社区对本社区的退休人员相对熟悉，退休人员家庭有什么困难，可以及时了解及时解决。退休人员有病社区签约医生可随时上门医治，方便快捷一只电话搞定。

其次方便社区组织退休人员活动，在三八节，端午节，五一劳动节，中秋节，国庆节，重阳节社区一般都会组织退休人员开展棋类比赛，打乒乓球，打牌争上游，猜谜语等各种有益文体活动。退休老人既可娱乐身心，又能喝喝茶聊聊天互相交流交流。社区一般设有棋牌室和健身室，退休人员离社区又比较近，來去方便，都喜欢到对那里坐一坐，玩一玩。他们对社区这种管理方式都觉得合适，表示欢迎和赞同。纷纷表示：退休后交由社区管理自由自在快乐开心！一个字表达：好！

条友们，你认为国企职工退休后实行社区管理好吗？原国企单位设立的退休人员办公室或退管会，还有存在的必要吗？欢迎大家评论，分享和关注！

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首先要分析退休人员是如何产生的，特别是国企，基本上都是在一个单位干到退休，无论企业效益好坏，都是在组织安排的岗位上为这个企业奉献了一生，不计得失，与企业有着千丝万缕的恩怨。但把这些退休老人交给社区后，本来年纪就大了，身体老化得快，现在又到了一个完全陌生的环境，生理上和心理上都有一个适应的过程，等刚好适应就已经差不多进火葬场了！社会的管理还是要以人为本，以人为中心！只单方面考虑对企业的减负，却忽视了生产的目的是为了更好的生活，有点顾此失彼！所以，我认为企业的退休管理办公室应继续保留，但人员要精简，继续起到桥梁的作用。与退休人员在当地的社区共同管理，因为两个管理部门所发挥的作用都有不可替代性，任何其中一个部门都无法独立完成对企业退休老人的全面管理！这就是我的看法。