医生失业干什么

除了陕西那件事，我暂时没有看到公立医院有这样的情形。

以下回答只是作为猜想。

首先说的是失业，而不是自己辞职。这里就不再讨论那些因为觉得累而辞职或者结了婚就辞职的那部分人。

如果有的话，我想应该是以下几个原因。早期无论是医生还是护士，学历都比较低。有的大专毕业的医生都可以在省级医院做医生。而一些中专毕业的护士，甚至高中毕业的护士，都可以进省级医院。

随着我国教育水平的提升。我看到很多医院在招聘医生的时候，起码要硕士研究生学历，而护士要求大专以上甚至本科学历。郑州的医院甚至开始批量招聘护理学研究生。

我的一个医院护理部的朋友告诉我。他们发现高学历的护士跟低学历的护士相比，科研和学术能力有极大的提升，被人诟病的临床操作能力在适应了一段时间后，也超过了一些低学历护士。所以他们医院从今年开始也设置了招聘门槛。而这一点在医生身上更加明显。所以不排除有的医院以末位淘汰为由来提升自己医疗团队的层次。

还有一个原因，护士不同于其他职业，除了一些专科护士，很多普通科室更愿意要新来的护士，而不愿意要老护士。

更重要的一点，国家规范医疗行业，使得很多私立医院，还有莆田西医院没有了生存空间。很多城市甚至把采购药物的权利回收，医院医生无权采购药物，还有药物的降价。这样就使得医护人员在从药商那里获得的好处减少，所以在正常薪水领域竞争会稍显激烈，这对医院的扩大经营也有一定的影响。

总之除了陕西的那件事，我还没有在其他地方看到有这样的事发生。如果有的话，可能就是上面这些原因。

是真不知还是假不知医护院校毕业生无工作的也不少，现在编制内的医护人员不多，更多的是临时聘用的医护人员(特别是护士)，做不好一样要失业。