该不该给亲戚打工

关于会不会给亲戚或朋友打工的问题，我的意见是不能轻易地下定论，说去还是不去，要经过充分的论证、评估再下决定。

一，要对亲戚或朋友有一个全面的了解和评估。包括他的企业是干什么的？效益如何？有什么发展前景？他本人的品德如何？口碑如何？什么脾气性格？等等。都要做个比较全面的了解。你去了会让你干什么工作？给你什么样的工资待遇？不要碍于情面不好意思开口问，一但去了达不到自己的预期，就会是“哑巴吃黄连，有苦说不出”了。

二，要对自己能有一个正确的评估。真正的认识自我，了解自我。问清楚自己，有什么技术特长？自己去了能干什么？会干什么？能发挥什么作用？能不能适应胜任给你的角色？須知，老板们都不会白养一个吃闲饭的人或者说是不能给他带来效益的人，哪怕是他的亲戚和朋友，如果达不到他的预期，他心里也会不舒服的。所以，一定要给自己有个正确的评估，给自己定好位。

三，要摆正心态。不要以为自己是老板的亲戚或朋友，就感到有优越感。固然，老板有可能会看在亲戚或朋友的面子上，对你委以重任，甚至会在工作出现问题时会网开一面。但是，老板最看重的是你的才能，你的业绩。还有，你还要有承受可能的委屈和误解的心胸。有的老板，感到你是自己人，可能会对你要求更严格，甚至会拿你当“反面教材”。同事也有可能看你有背景，对你敬而远之，等等。这些都是有可能会遇到的。要有充分的思想准备，要有较强的抗压能力和大的心胸。

综上分析，我感觉去与不去，还是在于自己的综合素质。“打铁須得自身硬”。只要是自身素质好，无论在哪里工作，都能适应胜任。如果通过综合评估，感觉可以的话，那就没必要纠结于亲戚和朋友的关系，而患得患失。

关于最后是不是都不欢而散的问题。从我以前服务过的几家民企来看，这个问题有些夸张了。我国的民营企业中，家族式企业占有很大的比例。在企业工作的不少员工与老板是亲戚和朋友关系，大多数都相当稳定，没有所谓的都不欢而散了。

我不会给亲戚打工，俗话说得好，亲兄弟还明算明算账呢，给亲戚打电话工不好，遇到什么不满意的不好说，也不好交代，而且说多了怕伤了亲情，不说吧自己心里不舒服，有苦难言，宁可给别人打工，