没买断的国营下岗职工(国营企业下岗买断职工退休政策)

买断工龄，除了具有一定的历史彩色之外。有一部分企业是支撑不下去，面临着破产或者改组改制的处境，其中有些企业真的成了过去成了历史，从此消失了；还有一部分企业是因为有私利可图，就自作主张的将工人下岗分流，将厂子借着改制改组的噱头进行变卖或者套现，肥了个人、苦了工人；还有一种企业是下岗改制之后，成了股份制的企业，现在风生水起，依然是很厉害。

但是无论如何，如果你是一刀切的买断工龄之后，就再也与原单位无关了，它的好坏生死也都与你无关了，因为你的生死好坏企业也不管了。我们干嘛还要关心它最后发展的怎么样了呢？说到底，它跟我们一毛钱的关系都没有了。

当然，其中也有这样的事情，就是买断工龄特别不合理，有些人的遗留问题没有得到解决，只要能够找到原单位，就可以继续去反映去寻求解决，这个信念还是不要放弃的，毕竟买断工龄已经是一代人的伤疤了，如果到后期养老医疗没有着落，社保关系等没有得到解决的话，那更是在这些下岗工人伤口上撒盐。委屈了自己成全了企业，没想到最后却依然过不好这一生，这种痛苦也只有当事人最为清楚。

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强追买断，后果严重，多少下岗工人的苦难，好了贪官，有错必纠。