遇到使坏的领导怎么办(遇到两面三刀的领导怎么办)

谢小秘书邀！

所谓“道不同不相为谋”，如果你的领导品质低劣，或者像你说的“坏”。那么我建议你立即离开他。现在不是封建社会啦，封建社会的大臣明知道皇帝坏，也得伺候着，因为没得选。你就一个打工的，想换个工作换个领导还不是分分钟的事。

领导坏，而且特别坏的话；你如果想在他的团队呆下去，就必须跟着他主动学坏，不然光小鞋就能穿死你。而且坏领导百分百要把你拉上贼船的，想要“众人皆醉我独醒”，你自己独善其身根本不可能。

所谓“近朱者赤近墨者黑”，你在坏领导手下久了，常在河边走哪有不湿鞋，即使你意志坚定，说我只是阳奉阴违，也就是保持内心纯正、只在外表上逢迎领导。但时间久了，你会潜移默化的改变的，学坏很简单的！

坏领导必有坏勾当，这些勾当可能涉及违法违规，一旦被发现，就是大事，轻则断送职业生涯，重则就属于违法犯罪啊。而且坏领导必有狠手段，你和他作对，他能把你玩的死死的。反正是跟着他，自己就可能学坏；跟他斗，你也斗不过。只能离开！

当然，我其实觉得你可能是在意气用事了，领导之所以成为领导，自有其特殊本领，圆滑的处世方式不一定就是坏。当然如果你觉得领导就是坏，那就离开吧。出来打个工，还是要让自己身心愉悦，不然钱没挣着，再弄出来个抑郁症，就得不偿失了！

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其实对于坏的定义还得分一下。

如果是工作上坏，处处在工作上刁难你们，剥削你们，苛求绩效。对于这样的领导，是因为他所处的立场，他代表的是公司，所以必须从整体考虑，既然你们是员工，就得努力工作。同时还得树立自己的威信，保证自己执行力。所以，你只要做好自己本职工作，做出努力的样子，就可以了。

如果不仅工作，做人也坏。对于这样领导，你要想在他手底下混的好，要不你就和他臭气相投，要不就离职吧，因为我碰到过很多这样领导，公私不分，常常因为员工在生活上一点小事，比如不肯借钱，不肯帮自己跑腿等等原因，就利用职权之便，给员工小鞋穿，以公报私，只会导致整个团队，阳奉阴违，氛围差，人毫无动力而言。