职场炮灰是什么意思(什么样的人容易当炮灰)

题主你好，很高兴回答你的问题！

职场如战场，被当做炮灰很正常。我当然也不例外，被人当做炮灰。以前我的一位领导就说过“哪天如果有问题，我该卖你们就卖了，别怪我！”。

星爷的电影里面提到，做演员要有《演员的自我修养》。那么，作为一名“炮灰”，我们该如何做才能让自己的损失降到最低？该有怎么样的自我修养呢？

1.跟对人，站好队。“人最悲哀的不是被人利用，而是连利用的价值都没有”，所以能被当做“炮灰”，说明你的能力和条件还是被某些人看好的。这时候，跟对好的老板就显得特别重要了。

2.该出手时就出手。既然跟对了老板，那么作为“炮灰”的我们就要履行“炮灰义务”了，什么时候是老板最需要你冲的时候，你就站出来，“补刀”的事情留给老板做。千万不要被动的当“炮灰”，让老板觉得你除了“顶缸”之外没啥大用，最后弃之如敝履！

3.合规合法。职场潜规则有一条，你可以用不合规的手段，但是一定不能让人抓到不合规的把柄。作为“炮灰”，你是火力封锁区，所有的矛头都指向你，这时候你的行为一定要合规，利用制度做掩体保护自己。请记住，只要是合规的争斗，你的老板都能为你站台，但是一旦你不合规，挥泪斩马谡就会上演！

4.适当的给自己争取利益。不要光想着“献身”，为自己争取利益最大化也是关键，别被你的老板利用“只打仗不领饷”。

职场成为炮灰，有三种可能，第一种，完全具备奉献精神，乐于助人，替同事或者领导扛事。第二种，本就无一技之长，而且干活不卖力，干啥啥不行，让领导同事感到讨厌。理论上就应该是炮灰。第三种，违反公司规定，被抓典型，这就是嘚瑟，运气比较差，倒霉。

如果是第一种，对自己以后职场可能会有好处，毕竟知恩图报的人多，领导或者同事会感激你的，不是不报时候未到。如果是第二种或者第三种，就应该从自身找原因，改正缺点，俗话说，知错能改善莫大焉。

个人正在朝着第一种努力，但并非什么事，自己都出头去扛，否则会出事，凡事适可而止，量力而为。我是本分的人，不会是第二三种。

自己分类，属于哪一种，如果是第一种，那么恭喜你，你做人很成功。如果是第二三种，那就要加倍小心了，或许今天安全了，但明后天保不齐就成为一堆炮灰。