忍还是不忍 职场

职场上一忍再忍的人最后的结局一定是辞职。

职场上一忍再的原因无非是几下三点：

1、老好人，不想得罪任何人，什么委屈什么责任都自己扛，宁愿自己受点委屈，也不想为难他人。

2、不喜欢争，或者说不屑争论，觉得争论特别没有意思，性格上就不喜欢跟别人争。所以，一般都默默忍受，息事宁人。

3、看透了职场的性质，看清了同事不过如此，不想花太多时间和精力在这些无谓的人身上。

在职场上一忍再忍当然不好，这样的人会被其他同事欺负，他们什么工作都会理直气壮地留给你，然后你又不会反抗，久而久之，你会包揽很多比别人的工作，最后这些工作都会成为你的永久工作。

不委屈是不可能的，有时候下班后就特别难受，没有一个发泄口，睡眠也会受影响，情绪也会越来越差，最后导致身体和身心都不健康了。

一忍再忍有时候是性格使然，自卑而不自强，内心有极其脆弱，一跟人争吵就会哭起来，干脆自己不吵，委屈的时候自己偷偷找个地方掉下眼泪，然后继续被虐。

久而久之，很多人就会不想去上班，一想到上班就特别烦躁，看到那些同事就头痛，最后的结局就只能是辞职，所以，在职场上一忍再忍的同事跳槽的频率会比较高。

在一个地方上班十几年，真的是忍了又忍，最后的结果是辛苦干活的命，任何好处捞不着，利益都被心怀不轨的人搞圈子扎堆抢了。老实干活的人领导还不待见，苦活累活理所应当是你的。不想干活的人变着法子的耍套路玩心机。主管领导又不为你说话，反而为了自保，让你替罪。你已经很忙了，干啥事都不对，怎么做都不对！处境很尴尬。你离职后会发现世界都是你的，温和的去面对那些误解和成见，慢慢的感悟，慢慢的观察那些曾经的烦恼，活过去，人生也就成了一份恍然大悟。总有一天你会明白，你不会惊艳谁的人生，但你可以温柔自己的岁月！别忍了，真的，人挪活树挪死，哪里都活人！