单位一二把手有矛盾你怎么办

实际上能够得罪单位一把手，说明你在得罪一把手时，你应该有预知。

有几种可能:

1、不是有意得罪一把手，而是，为了某项工作，你坚持原则，秉公办事。如果因为这个原因，单位一把手嫉恨在心，说明单位一把手在工作作风上有问题。

2、也许单位领导班子不和，拉帮结派，争权夺利。你站队与单位其他领导，你觉得单位其他领导更有实力，在一段时间内，有顶替单位一把手的可能。你敢于得罪单位一把手。但是，你还感到现在得罪单位一把手又不是时候，毕竟他（她）还在位，想缓和这种关系。

3、也许你个人性格有缺陷，对上对下说话都像“茅厕里的石头又臭又硬”。可能说话顶撞了一把手，得罪了一把手。

4、也许你在专业上有一定特长，工作能力强，居功自傲，目中无人，敢于不给一把手面子而得罪一把手。

5、也许你单位一把手，办事不公，你仗义执言，得罪了单位一把手。

6、你能够得罪到单位一把手，说明你能够经常与一把手打交道，你在单位肯定是中层以上干部。

不管何种原因得罪单位一把手，都不是一件好事。

如果，你只是一次得罪单位一把手，那么，还有很多补救办法。你是一个成熟的人，怎样采取补救措施，你自己会有最佳办法，因为，你熟知你单位一把手的特性。其他人，不身临其境，无法给出具体意见。

如果，你屡次得罪单位一把手，你不要问其他人，你自己应该怎么办？你应该找一下自身的毛病在哪？如果，换了一个职场，你还会在职场生存吗？

你自己知道是因为什么原因得罪单位一把手的，“解铃还须系铃人”。

如果是自己的错，一方面要认真反思，并向一把手致敬，说自己错在哪里，并表明自己今后改进的决心和思路；另一方面要尽心尽力干好本职工作！如果不是自己的错，也要找适当的机会进行沟通和交流，以赢得一把手的理解和支持！