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强势的女老板和优秀的男下属似乎是现代职场的标配。一想到强势女老板这个词，我们脑海中肯定会浮现出很多很多人：武则天、王熙凤、董明珠...下面我以武则天和狄仁杰为例，简单说说如何与强势女老板和谐相处。

第一 要有非凡的才能

倘若狄仁杰没有超强的工作能力，那么他根本进入不了武则天的视野，皇帝可供选择的贤能太多了。在《神探狄仁杰》等影视剧中，狄仁杰是被冠以“神探”之名的。

这种说法并非空穴来风，676后年，狄仁杰在任大理寺丞时，创造了一个惊人的记录，他一年断案17800起，这是什么概念，一天要断案49起，而且件件正确，毫无纰漏！

在唐代行政效率极其低下的时代，狄仁杰能够快速断案本身就是能力！而且他举荐人才，参与平叛，心系民生，辅国安邦，可谓当时最杰出的政治家。

我们在职场中也是如此，只有将手头的工作做到完美极致，才能充分获得女老板的认可，这是最基本的前提！

第二 要有高尚的人格魅力

品德高尚的最高境界就是不自私自利，这点，狄仁杰做到了，在并州任职的时候，他的一个同事郑崇质经常要出使国外，但是家里老母亲无人照料，那时候出使国外可不是什么美差，短差要几个月，长差要几年。这时候狄仁杰主动站出来替郑崇质出使国外。

狄仁杰无论到哪里做官，都能为民做主，离开的时候老百姓都感恩戴德，给他立碑怀念。

狄仁杰一身正气，他虽然为武则天臣下，但是从来敢于坚持正义，能够劝说武则天还政于李唐的，除狄仁杰外，多少个人头都抵挡得住？

武则天欲立梁王武三思为皇太子，询问宰相们的意见。狄仁杰道：“我看天下人都还思念唐朝，若立太子，非庐陵王不可。”武则天大怒。

后来，武则天对狄仁杰说：“我今天梦到玩双陆好几局都没有赢，这是为啥啊？”狄仁杰说：

“双陆不胜，那是因为无子呀，这是上天在警示陛下呢。因为太子是天下根本，根本一动，天下也就危险了。姑侄与母子的关系哪个更近谁？您立庐陵王，那您今后就可以配享宗庙。但是立三思，可没有听过给姑姑配享宗庙的啊！”

古人对宗庙什么的极为看重，武则天就想清楚了，当天便派人到房州把庐陵王李显迎接回来了。

我们在职场中虽然不会遇到和狄仁杰一样的问题，但是当一些原则性大事出现的时候，如果我们可以扭转乾坤，说服领导，也许她从此就真的对你刮目相看了！

第三 围绕使命，原则与灵活性并举

在国家这个庞大的行政机器中，要想为天下黎民百姓做点事情，必须要敢于做事，更要游刃有余，狄仁杰做到了这一点。

在屡次断案中，触及到皇室的核心利益时，狄仁杰总是给足了皇帝面子，给皇帝带上一通高帽：你不想当昏君吧，那就听我的。

武则天时代大兴酷吏，来俊臣到处诬陷大臣，狄仁杰也被投进大牢，并被威逼只要承认谋反就可以免死，狄仁杰违心承认了，他知道只要保住性命才有机会翻盘。

后来他的二儿子狄光远去监狱看望他，他将冤情血书棉袄上，狄光远千里赴京面呈武则天，狄仁杰这才冤情得以昭雪。

我们在职场中也应该审时度势，既要给足领导面子，也要让领导知道自己的苦心，受了冤屈一定要及时告知领导。

狄仁杰的一生用一个字比喻最恰当，那就是水！“上善若水，水善利万物而不争”，水表面上看起来很柔软，但是很有原则性，流向坚定，碰到艰难险阻既可以推倒它也可以绕开它，更可以水滴石穿，总之，最后胜利的一定是水。

希望我们可以像狄仁杰那样，在职场中游刃有余！活出自己的风采！

女性上司比男性上司还是比较感性的！我认为强势还是一个领导人最起码的底牌！该如何相处，首先做事情要有奉献精神，不能斤斤计较，要有大局观！做为自己的部署，女老板平时一定很关注你，即便你不知道或认为她对你不咋样！要学会洞察人性！要有良好的人缘基础！良好的人缘基础，其他同事在女老板面前也会夸赞你！要充满阳光，正能量！多做事，少说话，多请示，多征求领导的意见！其实女老板一直在你身边，主动沟通才是王道！态度决定一切！意愿大于能力！