为什么选择当幼师(老师为什么要有耐心)

一般我们在招聘幼师的时候，会根据幼师的经验和年龄来选择幼师。会同时选择新教师和老教师，这样到时候再带班级的时候，可以综合一下。

老教师大家都知道经验比较丰富，那么照顾孩子会照顾得更仔细、更认真，更有责任心，更知道作为幼师应该做什么，所以很多家长会选择老教师来当孩子的幼儿教师。

新教师，比较年轻，经验没有那么足，但是新教师，活力旺盛，孩子相对于老教师来说，会更喜欢新教师。

老教师有一个缺点，就是她带的孩子多了，教的时间长了，就容易产生一个职业倦怠期。老教师的教授方法会比较古板，比较老手，没有创新，对于孩子来说没有新鲜感没，有新奇感。新教师就综合了老教师的这个缺点，新的教师因为刚进入这个行业，朝气蓬勃，思想新潮，更容易受到孩子的喜爱。

新教师和老教师各有优缺点，那么一所幼儿园想要更长远的来发展的话，肯定是要吸收更多的新教师，因为老教师不可能一辈子呆在这所幼儿园里。所以对于新老教师，一定要同时重用，因为她们为幼儿带来的教学方式不一样，为幼儿园带来的生源不一样。

所以我们在招聘幼师的时候，一般会选择一部分经验丰富的老教师，再选择一部分刚入职的新教师。然后再分配班级的时候，就会让老教师带班主任，新教师带幼儿教师，这样既保证了教学，又带领了孩子们体验创新的感觉。

招聘幼师，是选择新教师还是老教师？

这个问题我们还是需要看要参考的老师的综合分析哦，选择新老师大部分是年轻人居多，他们的思维活跃、可以很好的带动孩子的思考，让孩子去发散思维，但是年轻人在耐心上、照顾孩子上或许有些不足；老老师的话不管是教学还是带孩子或者耐心上都是非常好的，他们能找到孩子想要什么？最好还是看你选择哪一方面强的老师了