领导和你分享经历(领导分享工作经验,心得体会)

最感动的莫过于在关键时刻，领导能主动帮着担责，保护下属。

记得在部队服役时，主要从事新闻宣传工作。采写了一篇机关转变作风的稿子，发表在军区报纸上。稿子本身没有什么问题，我也沉浸在发稿的喜悦中。

谁知没过几天，在师里召开的每周交班会上，师政委却在大会上对此稿中的一个观点提出了批评，我所在的团领导坐在台下如坐针毡。要知道，此类会议上，全师所有团级单位领导都要参加，如此被师里主要领导提出批评，不仅是丢面子的问题，还要牵扯到下一步怎么处理的问题。

交班会结束后，有人把这个消息告诉了我，我心里害怕的要死，想着这回捅大篓子了，不知道团领导咋个处理我。

当天下午，政治处主任喊我去他办公室，我心想这是要批评我了，心怀忐忑地走进了主任的办公室。

没想到，主任反而安慰了我，让我不要过于紧张，更不要影响写稿的热情，以后发稿子尽量考虑的全面些。

主任的态度让我明白，应该是团领导帮我在大领导面前担了责任，做了解释，才没有处分我。

这件事让我心里特别感动，遇到这种在关键时刻主动帮你担责的领导，除了死心塌地把工作干好，别无选择。

如今回想起此事，还是有些后怕，假如没有领导帮着担责，恐怕那次我肯定会被处分，甚至会丢掉喜欢的新闻工作。

如果在职场上遇到这种关键时刻，能主动帮你担责的领导，那恭喜你，你遇到了好领导，值得你好好追随。

怕就怕遇到那种有功就抢，遇事就躲的领导。让人很无语，但又很无奈。

对此，你怎么看？欢迎评论区讨论。

十多年前，刚换工作没多久，家里人做手术，急需用钱，直属领导二话没说就拿了钱给我。很感动。