公司提升自己,自己怎么说(在工作中提升自己的句子)

借2019年向2020年过度的此夜，借这个话题，先祝愿大家新年快乐。顺便聊聊自己这些年是怎么提升自己的吧，也算是一个总结了。我个人认为要想快速提升自己需要具备以下几个能力：

一、提升个人基本硬技能

硬技能的提升在于自己，比如我，作为计划岗位的人，我的硬技能到现在我只能说略懂，不敢说精通，我懂word、PPT、CAD、基础函数，一般的邮件书写，做做总结，写写报表。对于我这样的人，硬技能的提升除了学校学习以外，目前靠的就是实践。同时，对于大多数的人，他们提升自我硬技能的方法有很多，我知道的就是请专业的人一对一教学，找专业的培训课程，入职培训，自学网，找大咖请教。这是对于自身硬技能的提升学习的途径，看自己有哪方面的准备，可以从其中选择然后加以利用。同时，我们还可以在工作中找同事请教或者观摩，他们很多人都有一技之长，请他们吃顿饭，他/她教会你最基本的硬技能，何乐而不为。

二、提升个人软技能

软技能的提升在于周围的人，比如说沟通能力，组织能力，协调能力，汇报能力，反馈能力，执行力等。我们周围有很多能力很强的人，多用心观察及反思，你一定会发现他们的优点，你也可以加以利用。我看到我的领导用站在双方利益契合点，站在权、责、利的位置上的方法跟其他部门领导人沟通，把别人说得服服帖帖的，让双方都能满意且全心全意的去执行，这就是软技能的提升的重要途径。学会观摩，学会借鉴，多思考，多学习，多总结，学会系统性思考，懂流程，有方法。我相信，你个人软技能的提升会突飞猛进的。

三、名师指点

读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师之路。名师指点在于高人或者是需要感恩的人，个人技能的提升你若遇到瓶颈，遇到高人或者前辈，他作为过来人，也许，他的一个小小的提点就能让你豁然开朗，无论是软硬技能的提升，还是大局观，前瞻性，个人规划的突破，他有可能一句话就能让你如梦初醒，让你如获至宝，也能让你充满干劲，让你在工作中不断勉励自己，不断向前突破，找到个人的价值，影响扩大，价值发挥。既提升了自己，还能发挥自己的能力，让别人对你刮目相看，我相信，你在职场中定能如鱼得水。

总结，软硬技能的提升及思路的扩展我们都是从个人到周围，周围到高人的路上不断摸索与爬行，希望大家都能在职场中不断提升自己，获得自己想要的地位，也能发挥更大的价值。2020年，祝愿大家！

怎么在公司中快速提升自己？

首先，要做一个有心人，如果你是刚加入职场的新人，那么，就要勤奋一些，遇到不会的事情，多问几个为什么，怎么解决，把解决的方法记录下来。供自己之后遇到这个问题的时候，方便查阅。

其次，把自己本职工作做好之后，多去做一些有挑战性的事情，这样，有助于自己的提高，在做这些挑战的事情时，多查阅资料，阶段性的自我总结，在公司，可以做PPT的分享，给组内其他小伙伴分享自己的知识。这样，在给别人讲的同事，自己也是一个再记忆的过程，有助于自己只是的提高和积累。同时，领导和同事也会很欣赏你的才能。

还有，平时工作之余，多看书，多去一些相关论坛或者群组，看看别人遇到了什么问题，怎么解决的，自己也可以参与进去，回答一些别人遇到的问题，这也是自我提升的一种方法。

最后，时刻保持一颗学习的心，虚心求教，随时总结，在自我成长提高的同时，别忘记带动身边的小伙伴一起成长。