二级主任科员和正科级(公务员涨工资快吗)

35岁的厅局级机关二级主任科员，应该说未来还是有很多发展机会和空间的。

1.在职级上再上升几个台阶是没有什么问题的。作为厅局级机关，晋一级主任科员不受限制，调研员职级的比例相对也是比较大的，可以达到编制数的45%，有将近一半的调研员职数。35岁离退休还有二十到年的时间，退休前晋升至三级调研员肯定是没问题的，至二级、一级调研员机会很多，问题也不太大；至二级巡视员有较大难度，但也有希望。这样的职级空间，对于大多数公务员来说，应该是算前景广阔了。

2.在职务上晋升处级实职也是机会多多。不少厅局级单位，内设处级机构编制人员并不多，有的一个处七、八个人，设了一个处长、两个副处长，再除掉一些无意担任实职的女干部、老干部，实际上也就是一、二个人在竞争副处长，对于35岁的主任科员来说，稍微努力一下，完全是有大把机会的。当上了副处长，下一步的机会更是多多，既可以竞争本处正职，还可以交流晋升其他部门的正职，或者空降地方和下级机关提拔。这样多的机会，比起一些基层单位，处级以下单位来说，难道还不算前景广阔啊？

3.当然，这些都是建立在自身努力的基础上的。自身不去努力，不愿意付出，坐着甚至躺平了等，也是不可能的。

首先、心态一定要好，不能因为一时进步慢了点，就放弃躺平或者牢骚满腹。要清楚，仕途是一场马拉松，惟韧性坚持才能跑好全程，笑到最后的才是笑得最好的。二是要有一点悟性，不能只知埋头干活，不懂抬头看天，既要知道干正确的活，还要懂得正确地干活，既要能顶天立地，还要应付得了各种明暗规则，让领导成就你，同事支持你，工作成全你。这方面，可以参考本号的专栏：《愊透“机关”：机关人员成长宝典》

很多人都在问公务员的前途前途，不知道大家对于这个前途到底是怎么理解的。大家是想更好得为人民服务，还是只是想升职涨工资。公务员不会让任何人暴富，这份稳定工作只能给予我们还不算太差的生活。干好本职工作，多想些为人民服务的事，做到问心无愧直至退休。