企业工人三班倒合法吗(三班倒符合劳动法吗)

看到很多回答不靠谱，我是不请自来！

国企三班两倒俗称三大班，不是现在才有的产物，从建国至今在全国铁路系统和港口系统一直有这种班次。而且港口和铁路各班次的称谓一直是协同的，叫法一样上下班时间一样，同时上班的人员也基本一样！

我是南京港的，以前是央企现在下放到地方是江苏省属国企，国企是不会违反劳动法的，三班倒班次一直在年复一年往复运转，但牵涉到具体的人不是一直在上班的。

以我为例，三班倒是上12小时回家24小时如此往复运转，每月平均需要上20个班。按劳动法规定这样工作时间是超出规定的，我们单位是每月有五天调休，不论大小月每月都是五天，这五天自己根据实际情况及班组里相互协调只要不影响生产随便哪天休息，这样每个月平均只上15天班。年休假也是相互协调随便哪天休。

我上这种班二十多年了，在国企里各种班次有各种班次的好，长白班生活规律但占时间平时自己的时间少。我们上惯三班倒的人不喜欢上长白班，三班倒人自由，家里有事随时可以连续几天不上班，突然有事打个电话换个休息也就不用去上班了，而且即使正常倒班正常上班平时在家时间也多。我都不止一次被不了解我的人认为我是没工作的人天天到处瞎转悠了[捂脸]

但三大班也有很多不好的地方，生活不规律常熬夜，容易失眠容易高血压。

私企强制改三班倒违反劳动法的很多，但国企里一般改工作班次是不会违反劳动法的，特别是正式工的工作时间是不会违法的。我们单位生产任务忙，单位琢磨点子让我们调休加班，开始时每个班两百后来涨到五百（干活另算），现在打包价每加一个班九百块钱都没什么人愿意加班。在国企正式工的工作时间内与工作有关的事单位管你是正常的，但超出劳动法规定的工作时间外领导是求着你的，你不愿意他也不会强求。这是现在社会进步了法制社会了，换做二十年前领导敢强迫打的他妈都不认识他！[发怒]

8小时以外再上班都是不讲武德