行政单位和事业单位的区别有很多方面，比如承担职能、财政供养性质等，都有很大的不同，在这里就不详细解释了。小公重点解释一下进行政单位和事业单位两者之间存在的最具代表性的现实差异：

1、政治前途不同。这也是两者之间最大的区别。进行政单位，使用的是公务员编制，在上升渠道上已经没有障碍，只要你有能力，积累足够的资源，随时可以提拔到重要领导岗位上去，从科员干到副科再到正科到副处正处甚至副厅正厅。而事业单位就不同了，受身份限制，在提拔到处级之前，除了极少部分通过个人途径调到行政机关转变为公务员外，其余绝大多数人只能在事业单位内部流动。而本身事业单位的领导职数就有限，加上人又多，僧多粥少，提拔非常困难。很多人穷其一生，也就混个8、9级职员。相反，公务员实行职级并行制度后，虽然职务上不能实现个人诉求，但至少在级别和待遇上可以跟上节奏，这是事业单位目前不具备的条件。

2、经济待遇不同。行政单位和事业单位在工资待遇上最大的差距恐怕就是车补了。行政单位有车补，事业单位无车补，一年下来就是小一万的差距，加上年终绩效，平均算下来，公务员要比事业人员多个两三万。对拿死工资的人来说，这是笔不小的收入差。以小公所在的西部三线城市为例，行政单位的正科，每月到手4500元左右，加上车补每月750，餐补300多，年终2万到2万4之间绩效奖，一年总收入在10万左右。同级的正科（7级职员），年入大概也就8万左右，两者差距可见一斑。

3、社会地位不同。事业单位虽然是体制内工作，但与公务员相比，在社会地位上还是有比较明显的差距。打个比方，人家问你是干什么的，你说是老师，人家可能会说，当老师好，不会有太大的钦佩之情，但如果你说是哪个单位的公务员，人家立马就会对你高看一眼，觉得你是个人物。这种感觉越到小城市越明显，为什么说小地方就是个人情社会，原因即在此。

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事业单位基本上天天与钱打交道，行政机单位天天管着他们。